前職の上司から、何事も書面でやり取りしなさいと指導された。
口約束や口頭で指示といった、口だけの場合は
誤解が生じ、報・連・相がうまくいかないとのこと。

今回、意地悪ナースの件で事務長に訴えた。
やることなすこと難癖をつけ、意地悪な言い方をする。
私だけでなく、周りの同僚たちにも上から目線で
細かいことまで指摘するのだ。
皆が集まってはコソコソと言っているのはいい気分ではない。

報告書やら指示書などの書類を作成するのは
慣れているので、お安いごようである。
昼休みに家に帰った時にチャッと作った。

日ごろの感謝の気持ちと、困っていることの相談
そして、公的機関には相談する意志がないことなど
少し堅い感じの文章にした。

口であれこれ言うより効果は絶大であった。
事務長の琴線に響いたのかな?
意地悪ナースを注意してくれたのかな?
今日は人が変わったように優しい。
すごい二重人格だ。

でもこれで職場の雰囲気がよくなって
皆が仕事をしやすくなるといいな。
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2015.05.18 / Top↑
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